居民社保待遇提升正迎來密集落地期。目前23省份已公布2019年養(yǎng)老金上調方案，15省份本月底前養(yǎng)老金上調紅利將“入袋”;31省降低社保費率方案漸次落地，或為居民增收拓展更大空間;多地醫(yī)保報銷比例以及工傷、失業(yè)保險繳費標準也在上調。此外，下半年更多社保改革紅利將釋放，大規(guī)模國資劃轉社保將全面提速，相關部門還在醞釀加快推進多層次社保體系改革，個人養(yǎng)老金制度有望正式出臺。

7月11日，天津市人力社保局、市財政局下發(fā)通知，決定從2019年1月1日起，調整2018年12月31日前退休、退職人員基本養(yǎng)老金。調整辦法分為普通調整、掛鉤調整、高齡調整和傾斜調整?；攫B(yǎng)老金調整后月人均增幅為5%左右。此前一日(7月10日)，安徽省印發(fā)2019年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案，調整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。7月以來，福建、河北、內蒙古、江西、陜西等9地公布退休人員養(yǎng)老金上調方案。

截至目前，已有23省份公布今年養(yǎng)老金上調方案。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中支出。其中，河北、內蒙古、江西、陜西、江蘇等15省份明確7月底前將調整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

養(yǎng)老金上調紅利即將“落袋”之際，各省降低社保費率方案也漸次落地。最新數據顯示，上半年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費減少超過1280億元。“一方面，穩(wěn)定上調養(yǎng)老金待遇，使退休人員收入水平直接增長。另一方面，社保費率下調，在降低企業(yè)用工成本同時，也會間接傳導至分配環(huán)節(jié)，為職工工資增長帶來更大空間。”中國宏觀經濟研究院社會所副研究員關博表示。

與此同時，失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險等社保待遇提升方案也在密集出爐。以醫(yī)保為例，7月11日，烏魯木齊市基本醫(yī)療保險報銷比例調整，住院報銷比例普遍上調5%，慢性病中的大病報銷比例上調了20%。吉林省則于日前明確城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和大病保險籌資標準。2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均籌資標準整體提高60元(其中財政補助標準新增30元)，達到520元。浙江溫州擬調整大病醫(yī)保政策，最高限額提至起付標準15倍。

關鍵詞： 養(yǎng)老金上漲開始落地