金融虎訊 4月6日消息，品鈦(NASDAQ: PT)宣布，其合作伙伴澳大利亞按需付費服務提供商Wagepay Pty. Ltd.最近發(fā)布了其第二代移動應用程序和一個完全重新設計和品牌重塑的網(wǎng)站，通過與品鈦的合作，在過去的一年里，優(yōu)質工資預支平臺Wagepay已經為超過9萬名澳大利亞雇員提供了服務。
Wagepay于2020年在金融科技領域站穩(wěn)腳跟，為澳大利亞境內的按需付費服務提供了行業(yè)領先的方式。作為傳統(tǒng)發(fā)薪日貸款和其他形式的高息信貸的替代品，該品牌提供了一個完整的“生活方式產品”，在該產品中，受雇客戶可以獲得必要的資金，而不受雇主決定的支付周期的限制。
Wagepay最近對其當前的移動應用程序進行了直觀的重新命名，將其最高工資預付信用額度提高了一倍，達到業(yè)界領先的2000美元，并增加了其他功能，包括基于風險的分層定價和基于銀行交易數(shù)據(jù)的專有銀行分數(shù)。它今天還宣布，該應用將很快提供免費的信用評分跟蹤和預算功能，以幫助用戶了解他們的財務狀況。此外，與傳統(tǒng)小額貸款機構相比，該銀行的手續(xù)費更低，而且沒有信用檢查。
將Gen2移動應用程序添加到Wagepay品牌，并重新啟動網(wǎng)站，使該公司朝著實現(xiàn)其在澳大利亞及其他地區(qū)改革工資支付的長期愿景邁出了堅實的一步。根據(jù)Wagepay創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Tony Chan的說法:“第二代應用讓Wagepay提高了客戶參與度和應用的可用性。但更重要的是，在連續(xù)12個月凈交易利潤率為正的情況下引入分層定價，為工資支付更好地吸引主流工薪階層奠定了基礎。這是對Wagepay基于機器學習的信用風險管理能力的真實證明?！?/p>
“提前發(fā)工資的商業(yè)模式將徹底改變員工的發(fā)工資方式，并迅速成為越來越多澳大利亞人的首選。”我們很高興能夠將平信高效的數(shù)字信用解決方案應用到工薪寶的業(yè)務實踐中，并幫助其不斷提升服務體驗?！薄盎谄叫盘峁┑拇髷?shù)據(jù)和人工智能驅動的風險控制建模能力，保費預付平臺可以自動執(zhí)行KYC、銀行流量分析和實時支付，為客戶提供更高效、更低成本的數(shù)字信貸服務，進一步推進澳大利亞的普惠金融?！?/p>
據(jù)了解，去年12月9日，品鈦收到納斯達克上市“資質”通知。由于其美國存托憑證的收盤價在連續(xù)30個交易日內低于1美元，因此不符合《上市規(guī)則》中關于在納斯達克證券交易所繼續(xù)上市的最低出價要求。
根據(jù)上市規(guī)則，自通知之日起至2022年6月6日，品鈦公司有180個日歷天的時間重新遵守最低投標價格。如果在180個日歷日的第一個通知期內，或在2022年6月6日前未能恢復合規(guī)，則品鈦可能有資格獲得額外的時間恢復合規(guī)，或可能面臨從交易所退市。金融虎APP注意到，今年1月21日，品鈦收盤價曾達到1.39美元。
2021年上半年，品鈦營業(yè)收入為9161萬元（約合1419萬美元），毛利潤為4198萬元，毛利率由2020年同期的17%提升至45.8%；凈利潤為虧損4096萬元，調整后的凈利潤（Non-GAAP）為虧損3875萬元，虧損幅度同比降低60%。
截至美股周二收盤，品鈦股價報0.7112美元，市值3082.05萬美元。過去52周，該股最高股價為1.58美元，最低股價為0.40美元。(凱文)
