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【熱聞】事關(guān)生育假時(shí)長,國家醫(yī)保局最新回應(yīng)!

發(fā)布時(shí)間:2022-10-14 08:56:44  |  來源:云上咸安  


(相關(guān)資料圖)

國家醫(yī)療保障局近期答復(fù)了對十三屆全國人大代表關(guān)于充分保障女性高質(zhì)量就業(yè)的建議:

關(guān)于有關(guān)生育假期待遇問題,目前地方在國家法定產(chǎn)假外的假期設(shè)置差距較大,時(shí)長不一,功能定位不甚清晰,法律地位尚不明確,有必要在國家層面予以統(tǒng)籌研究,推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范。

國家醫(yī)療保障局在答復(fù)中表示,代表提出的充分保障女性高質(zhì)量就業(yè)的建議針對性強(qiáng),對后續(xù)工作有一定參考價(jià)值。關(guān)于拓寬生育保險(xiǎn)籌資渠道問題,總體看,目前國家對生育保險(xiǎn)的籌資政策是明確的,有效支撐了生育保險(xiǎn)政策穩(wěn)定運(yùn)行和保障功能充分發(fā)揮。

關(guān)于有關(guān)生育假期待遇問題,從國際情況看,我國98天的產(chǎn)假已經(jīng)達(dá)到國際勞工組織《生育保護(hù)公約》規(guī)定的14周標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)假期間生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也高于上述公約標(biāo)準(zhǔn),目前地方在國家法定產(chǎn)假外的假期設(shè)置差距較大,時(shí)長不一,功能定位不甚清晰,法律地位尚不明確,有必要在國家層面予以統(tǒng)籌研究,推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范,在此基礎(chǔ)上深入研究各類生育假的成本分擔(dān)機(jī)制,切實(shí)保障生育女職工合法權(quán)益,促進(jìn)女性平等就業(yè)。

國家醫(yī)療保障局表示,下一步將按照中央相關(guān)工作要求,堅(jiān)決貫徹男女平等基本國策,進(jìn)一步完善落實(shí)生育保險(xiǎn)制度,切實(shí)發(fā)揮生育保險(xiǎn)保障功能,支持婦女平等就業(yè),更好保障婦女權(quán)益。

2021年以來,各地生育假期的延長及實(shí)踐引發(fā)持續(xù)討論。國家衛(wèi)健委匯總的資料稱,各地普遍延長產(chǎn)假60天以上,設(shè)立15天左右的配偶陪產(chǎn)假、5-30天不等的父母育兒假。

(來源:湖北發(fā)布、國家醫(yī)保局官網(wǎng)、澎湃新聞 編輯:董盈)

關(guān)鍵詞: 生育保險(xiǎn) 法律地位 平等就業(yè)

 

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