企業(yè)平時工作場景如何，生活條件怎么樣?有顧慮不用擔心，沒有到場可以先親眼看一看。這正是我市人社部門創(chuàng)新打造的“沉浸式”直播招聘會帶來的新意。
眼下又到了高校畢業(yè)生就業(yè)服務旺季，雖然受疫情防控影響，但招聘就業(yè)可沒有耽擱。搭乘線上經濟的春風，“云端”招聘、直播帶崗等新形式的招聘服務成為線下傳統(tǒng)招聘的得力補充。如何提高應聘者的求職積極性，讓大家加深對企業(yè)的認知，日前市人社局就業(yè)人才中心與奇瑞汽車公司攜手，嘗試開展了一場“沉浸式”專場直播招聘會，向省內外40多所常態(tài)聯(lián)系高校推送企業(yè)介紹和正牌崗位。
“我們來看看，一輛汽車是怎么從‘0’生產出來的”“食堂好吃的可就多了”“這里就是本科生宿舍，生活配套齊全”等。跟隨主播的鏡頭，應聘者們線上實景“探訪”了企業(yè)工作、生活場景，結合公司人員介紹公司情況和招聘崗位，對企業(yè)整體情況有了更直觀的了解。線上互動也跟著活躍起來，咨詢崗位要求、詢問生活保障、展望發(fā)展前景。據(jù)統(tǒng)計，當天的直播活動進場觀看2.04萬人次，來自29所高校的112名畢業(yè)生投遞簡歷。
“這是我們的一次創(chuàng)新嘗試，安排團隊深入企業(yè)實地拍攝，變以往帶崗直播以企業(yè)人員說、觀眾聽的形式，轉為視頻觀看現(xiàn)場、全方位實景展示企業(yè)、實景介紹畢業(yè)生應聘崗位環(huán)境，帶大家‘零距離’了解企業(yè)，吸引畢業(yè)生積極應聘。”市人社局就業(yè)人才中心相關負責人表示，中心將圍繞規(guī)上企業(yè)引進人才需求，持續(xù)體系化開展“沉浸式”專場直播招聘會，千方百計引進企業(yè)急需人才。
